简介
男女主角是赵雪赵志远的这部完结短篇小说《HR升职名额给领导亲戚,我等5年只换部门调岗3次》是由作者宗程儿精心创作编写的，目前处于完结状态中，字数已达9659字，这本精品小说绝对值得你花时间阅读，这本精品小说绝对不容错过。
HR升职名额给领导亲戚,我等5年只换部门调岗3次小说章节免费试读
我看着他。
“赵总，这是我第二次被调岗了。”
“调岗是锻炼，不是惩罚。”他笑了，“你想想，等你三个部门都历练过，以后升上去，管理视野多开阔。”
听起来很有道理。
但我在运营部刚满一年。
如果去了管理部，部门年限又要重新算。
我问他：“管理部的升职，部门年限怎么算？”
他愣了一下。
“这个……你去了再说嘛，别想那么多。”
我没有再问。
去了管理部。
新主管姓孙，人还不错，但说了一句让我记了很久的话。
“苏棠，你的履历我看了，很漂亮。但在我这里，一切从头开始。”
从头开始。
又是从头开始。
我在管理部负责的第一个是华东区的供应链优化。
这个之前换了两个负责人，都搞砸了。
我接手的时候，客户已经发了两封投诉函。
三个月。
我把救回来了。
客户张总亲自打电话给公司，说：“以后这个，我只认苏棠。”
我存了这条通话录音。
不是为了邀功。
是因为我知道，在这家公司，没有证据的付出等于零。
第四年年底，考核还是A。
升职名单出来那天，我甚至没有去看公示栏。
同事小林跑过来告诉我：“棠姐，没有你。”
我点了点头。
“知道了。”
“升的是谁？”
“运营部的陈浩。来了三年。赵总带出来的。”
我没说话。
打开手机备忘录。
第四行：第四年，没升。原因：管理部年限不够。
四行字，四个不同的理由。
每一行都很“合理”。
合在一起看，就是一个字——
不让你升。
那天晚上我失眠了。
不是委屈。
是愤怒。
但我没有发作。
我打了一个电话。
给周琳。
周琳是我的同期，五年前我们一起校招进的华锐。
她现在在集团总部，审计部。
“琳子，我问你个事。”
“说。”
“公司的升职流程，审计部管不管？”
电话那头安静了两秒。
“怎么了？”
“没什么。先问问。”
“管。如果涉及违规提拔、利益输送，审计都管。”
“好。我知道了。”
“苏棠，你是不是——”
“没事。先这样。”
我挂了电话。
打开电脑。
把五年来所有的考核记录、调岗通知、文件，全部整理到一个文件夹里。
每个文件都有时间戳。
每份方案都有原始创建记录。
我不知道什么时候会用到。
但我知道，总会用到的。
3.
第五年的三月，赵雪来了。
赵志远的外甥女。
二十四岁，上一份工作了不到一年。
入职那天，赵志远亲自带她来部门。
“大家认识一下，赵雪，新同事。”
他看向我。
“苏棠，你经验最丰富，赵雪的带教就交给你了。”
我看着赵雪。
她冲我笑了笑：“苏姐，以后多指教。”
笑得很甜。
“好。”我说。
带教的第一周，我发现一个问题。
赵雪的简历上写着“熟练掌握管理全流程”。