简介
有没有人看过兰亭的探戈队的《我月薪8000,实习生第3天就拿15000》？这本短篇小说的主角兰亭的探戈队真的太有意思了，目前处于完结状态，共16186字的篇幅，这本精品小说书荒必看，这本精品小说绝对不容错过。
我月薪8000,实习生第3天就拿15000小说章节免费试读
如果陈总问到第三页——
周甜甜答不出来。
赵明远也答不出来。
这不是陷阱。
这是事实。
这份方案的核心，从头到尾就是我做的。
如果他们真的做了这份方案，他们就应该能讲出来。
讲不出来，只能说明一件事。
他们没做。
我把PPT发给了周甜甜。
又抄送了一份给赵明远。
邮件时间：周二下午4:17。
赵明远回了一条：
“可以。”
两个字。
他连看都没看。
周三，我去了一趟星辰传媒。
见了VP李总。
聊了一个小时。
“苏晚，你的作品集我看了。”
“嗯。”
“坦白说，这些方案的水平，远超你现在的岗位和薪资。”
“我知道。”
“我们的offer可以给到年薪35万。市场策划总监。带一个五人团队。”
“什么时候可以入职？”
“随时。”
李总顿了一下。
“但我有个问题。”
“嗯？”
“你在盛恒最大的客户是谁？”
“张泽民。张总。”
“他跟你走吗？”
“您可以问他。”
李总笑了。
“我已经问了。他说，只要你来，他跟。”
我没说话。
“苏晚，这个offer你考虑一下。但有一件事我想提醒你。”
“嗯？”
“你和盛恒之间，如果有竞业协议，需要提前处理。”
竞业协议。
我想了想。
入职的时候签过一份。
但我记得条款很笼统。
具体内容我得回去翻一下。
“我回去确认。”
“好。offer有效期两周。”
“知道了。”
我从星辰出来，坐在车里，打开手机。
翻了一下入职时签的合同附件。
找到了。
竞业限制协议。
第三条：员工离职后12个月内，不得加入甲方认定的同业竞争公司。
第四条：甲方应在员工离职后每月支付竞业限制补偿金，金额为员工离职前12个月平均工资的30%。
第五条：若甲方未按时支付补偿金，竞业限制协议自动失效。
我把这几条反复看了三遍。
关键在第五条。
如果盛恒没有按时支付补偿金，协议就无效。
而以赵明远的做派——
他连我的加班费都没给过。
他会记得给我付竞业补偿？
我几乎可以确定，他不会。
但这只是推测。
我需要确认。
我给李姐发了一条消息：
“李姐，我想看一下公司以前离职员工的竞业补偿支付记录。”
李姐过了一分钟回复：
“苏晚，你真的要走？”
“李姐，我只是想确认一件事。”
“……好。过去三年市场部走了四个人。签了竞业的有两个。”
“补偿金付了吗？”
“一个月都没付过。”
“两个都没付？”
“两个都没付。赵明远当时说‘走了就走了，管那么多嘛’。”
我笑了。
一个月都没付。
那竞业协议就是废纸。
我收起手机。
现在我手里的东西：
一、六份方案的原始邮件记录。
二、三年加班记录，价值12万+。
三、薪资预算被挪用的证据。
四、调薪被暗中打回的记录。
五、人事调整预览（待优化 = 裁员）。