简介
由知名作家念梦精心编写并用心打造的短篇类型小说《被徒弟背刺裁员，我带走核心团队降维打击》，这部小说的主人公是何漫，非常有个性，作者念梦大大目前已经写了7365字，处于完结状态中，剧情跌宕起伏，引人入胜，绝对值得一读。
被徒弟背刺裁员，我带走核心团队降维打击小说章节免费试读
“何漫脸都绿了，现场改数据，越改越乱，最后赵总说’这会不用开了’，直接挂了视频。”
我没说话。
小周犹豫了一下：”姐，你如果有新去处……带上我行吗？”
“你想好了？她现在是你主管。”
“我不想给一个靠偷别人成果上位的人打工。”
那句话砸在耳朵里，我停了两秒。
“你知道了？”
“姐，组里谁不知道？那三份文件谁写的，大家心里都有数。只是没人敢说。”
我攥紧了手机。
“先别声张，等我消息。”
挂了电话，我拨给宋茵。
“盛启的offer，我要接了。”
“等等，你不是说还有一张大牌没出？”
“牌不急。先落子，再翻盘。”
我跟徐姐通了电话。
“副总的offer，我接。但我有个条件。”
“你说。”
“我要带四个人过来。薪资比他们现在涨百分之三十。”
徐姐笑了一声：”我就知道你不会一个人来。行，我去跟老板谈。”
当天下午，五份offer同时发到我邮箱。
我的年薪，四十八万。
旧公司给我二十万。
涨了百分之一百四。
可这些数字，不是我今天最在意的东西。
晚上九点，我坐在书桌前，把U盘进电脑。
打开那个文件夹。
三份文档安静地躺在屏幕上。
“客户满意度体系_初稿_0312.docx”——创建者：程吟。创建时间：2022年3月12。
“降本增效模型_v1.docx”——创建者：程吟。创建时间：2023年1月8。
“年度最佳方案_终稿.docx”——创建者：程吟。最后修改人：何漫。修改内容：仅改了封面署名。
三年来我一直以为，何漫用的是自己的东西。
三年来她搂着我拍照、叫我师姐、说”没有你就没有今天的我”。
她说得对。
没有我，就没有今天的她。
因为今天的她，是穿着我的皮站在那个位置上的。
我继续翻文件夹。
最底层，有一份自动备份的邮件草稿。
发件人：何漫。
收件人：陈总。
期：上个月，何漫升职前三天。
“陈总，关于团队优化，我建议从年龄结构入手。35岁以上员工占比过高，不利于团队活力和创新。如果您同意，我可以在获得主管职位后，第一时间推动这项优化……”
我一个字一个字读完。
又读了一遍。
她跟我说，”领导让我必须从组里选一个三十五岁以上的”。
她的眼泪掉下来了。
她的手，始终没有伸过来。
因为那只手，在三天前就已经举起了刀。
裁掉三十五岁以上的员工，不是陈总的意思。
是她的投名状。
偷了我的成果升职，再用升职的权力把我裁掉。
我关上电脑，站在窗边看了很久。
城市的灯光密密麻麻，每一盏都在发亮。
手机亮了。
我拿起来，给宋茵发了一条消息——
“我想好了，怎么闹。”
好戏，才刚刚开始。
5
“五个人一起辞职？”
周一早上九点十五分，何漫的声音从听筒里传过来，尖得变了调。
HR把五份辞职信同时递上去的时候，据说整个人事部的空调都冻不住那一瞬间的寂静。
小周、老方、小林、阿杰，加上已经离开的我，何漫手下的核心团队一夜之间抽空了。