简介
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实行弹性工作制被00后男员工骂上热搜，我杀疯了小说章节免费试读
发件人：赵总。
正在考察我们公司的重要方。
邮件只有一句话——
“沈总，我在关注这件事。”
2
“沈总，劳动监察的人到了。”
第二天上午九点，陈姐身后跟着两个穿制服的工作人员走了进来。
领头的是个四十来岁的男人，牌上写着督察员孙常青。
“沈总是吧？我们接到大量群众举报，反映贵公司以弹性工作制为名变相强迫员工超时劳动。”
“请坐。”
我给他倒了杯水，随后才继续开口。
“举报内容我大概了解了，需要我提供什么材料？”
“不急，您先看看这个。”
孙常青翻出一摞打印的截图。
“这些是网上流传的聊天记录，显示您在凌晨两点要求员工修改方案。另外有多名员工在社交平台公开表示，公司存在隐形加班的情况。”
“多名员工？”
“对，除了最初那位林宇同志，还有一位姓张的经理和一位姓李的员工，都公开发表了相关声明。”
我点点头，拿出提前准备好的文件夹推过去。
“这是我们公司过去六个月全部员工的工时记录、考勤系统后台数据以及加班审批单。”
“每一笔加班都有员工本人签字确认，加班费发放记录也在里面。”
孙常青接过去翻了几页，眉头皱了一下。
“这个林宇……本月实际出勤工时只有这么些？”
“对。我们的弹性工作制不限制上下班时间，但月底要统计总工时。”
“工时不足会按比例扣除工资，这个所有员工都签过字。”
“那他凌晨三点还在公司是怎么回事？”
“因为他经常月初不怎么来上班，月底工时不够了就需要一直熬工时。他自己为了少扣一些工资只能呆到凌晨，然后拍了一张照片说公司让他二十四小时待命。”
旁边另一个工作人员探过头来看了看数据，跟孙常青对视了一眼。
孙常青咳了一声。
“那凌晨两点让他改方案那个事儿呢？”
我把完整的聊天记录翻到那一页递过去。
“原文在这儿。”
“他截图的时候切掉了前半句和后半句。”
孙常青看完，沉默了十几秒。
“沈总，客观地讲，从你提供的材料来看贵公司弹性工作制的执行是规范的。”
“但是，”
他话锋一转。
“这件事的社会影响已经造成了。”
“群众举报数量有三百多条，我们不可能完全不处理。我建议你们公司做一些形式上的整改，给舆论一个交代。”
“什么形式？”
“比如取消弹性工作制，恢复标准的考勤制度。至少让外界看到你们在改。”
在椅背上看着他。
“孙督察，您的意思是制度本身没问题，但因为闹大了所以要改？”
孙常青叹了口气。
“沈总，我也是打工的，我是十分能理解的。但现在这个局面，你不做点什么事情就很难办。”
他走了之后，陈姐脸上写满了不甘心。
“沈总，明明是林宇断章取义，凭什么要我们改——”
“改。”
陈姐愣住了。
“沈总？”
“他说得对，舆论已经造成了。”
“您打算怎么改？”
我开始打字。