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第3章

考核的题目刁钻而实用,全部来自于临床的真实案例。

第一次考核,就有两名老资格的主治医生因为成绩垫底,被江辰点了名,全科通报批评。

两人脸上挂不住,想找江辰理论。

“江主任,我们都在科里了十几年了,没有功劳也有苦劳。你这每周一考,搞得大家人心惶惶,是不是有点不近人情了?”其中一个姓刘的医生仗着自己资格老,倚老卖老地说道。

江辰坐在办公桌后,头也没抬,一边翻看病历一边淡淡地说:

“刘医生,我记得你上个月负责的一个冠脉搭桥手术,病人术后出现了感染,差点没抢救过来。事后复盘,发现是你缝合时的一个小失误导致的。”

刘医生的脸瞬间涨红了。

“那……那是个意外……”

“意外?”江辰放下病历,目光如炬地看着他,“病人的生命,经得起你几次意外?”

“我们是医生,不是工厂里的工人,造出来的零件有瑕疵可以回炉重造。我们手里的,是一条条鲜活的生命!”

“我不管你有多大的苦劳,多老的资历。在手术台上,技术就是一切。技术不过关,你就是个潜在的人犯!”

江辰的话,说得毫不留情。

刘医生被噎得一句话也说不出来,脸色一阵青一阵白。

“至于人心惶惶,”江辰继续说道,“感到惶惶的,只有那些心里有鬼,能力不行的人。真正有本事的人,只会觉得兴奋,因为他们看到了机会。”

“我的规定不会改。如果觉得不适应,门在那边,人事处随时可以办手续。我绝不挽留。”

江辰指了指办公室的门。

两个老医生面面相觑,最后只能灰溜溜地走了出去。

他们不敢辞职。

以他们的真实水平,离开了第一医院这个平台,本找不到更好的工作。

这件事很快传遍了全院。

所有人都看明白了,江辰这次是动真格的了。

他不是在作秀,他是真的要对那些庸医懒汉开刀。

一时间,医院的学习氛围空前高涨。

图书馆里坐满了人,下班后许多科室的灯还亮着,年轻医生们聚在一起讨论病例,研究最新的技术。

而改变最大的,还是心外科。

在江辰的带领下,整个科室迸发出了前所未有的活力。

手术机会的公开竞争,让那些有才华的年轻医生脱颖而出。

一个名叫周然的年轻医生,在一次高难度的主动脉瓣置换术方案竞标中,凭借着一个极具创新性的方案,击败了包括江辰在内的所有对手,赢得了主刀的机会。

手术当天,江辰亲自给他当医助,为他保驾护航。

手术非常成功。

周然一战成名,成为了科室里冉冉升起的新星。

江辰在术后的大会上,公开表扬了周然,并当场宣布,奖励他五万元的科室奖金。

这一下,所有人都沸腾了。

他们看到了江辰的魄力,更看到了他的公正。

在江辰这里,只要你有能力,你就能得到你想要的一切——机会、荣誉和金钱。

科室里那种论资排辈、勾心斗角的风气,被彻底扭转。

所有人都开始把心思放在了钻研技术上。

心外科的手术成功率、治愈率,在短短一个月内,节节攀升,甚至超过了江辰被降职之前的巅峰水平。

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